sábado, 8 de setembro de 2012
segunda-feira, 20 de agosto de 2012
segunda-feira, 13 de agosto de 2012
Vídeo Apresentação UP! Essência e o seu inovador sistema de compensação
Porque UP Essência:
Perfumes: Mercado aquecido... Quem você conhece que usa perfumes?
Empresa sólida - Mais de 4 anos no mercado
Mais de 170.000 associados
Centros de distribuição em todo o Brasil
Mais de 40 perfumes fabricados com essências originais importadas da MANE, na França.
Maior grau de essência do Brasil: 22%, garantindo uma fixação de mínima de 8 a 12 horas.
Certificado pela ANVISA
Plano de marketing moderno e arrojado
Prêmios por metas: Viagens Nacionais e Internacionais, Carro 0 km, Notebooks
Plano de carreira: Seja um Diamante
Atividade: Apenas 1 Perfume por mês podendo ser descontados de seu bônus
Treinamentos oficiais presenciais da empresa em todo o Brasil
Treinamento on line toda quarta as 15 horas
Conferência on line de segunda a sexta as 21 horas
Radio on line no site oficial com informativos 24 horas por dia
Excelente para quem gosta de vender e excelente também para quem não gosta!
100% de lucro nas vendas
Se vender 1 perfume por dia ganha R$ 1.185,00 por mês
Imagine vender 3, 5, 10.... é só fazer as contas!
7º Erro Vital do MMN
Sétimo Erro:
Pensar que o seu negócio é o negócio da
sua empresa de MMN.
Concentre-se em procurar o sistema de trabalho e as pessoas
certas para o ajudar e não a empresa certa. Para percebermos a importância de
um sistema de trabalho e como isso o pode ajudar a separar-se da multidão,
vamos estudar um bom exemplo de sistema de negócios de sucesso: A Mc Donalds.
Alguma vez você já teve a sensação de ter comprado um negócio
numa caixa
e achar que faltam partes? Aquelas partes que o fazem
começar a produzir e a ganhar conforme prometido? Caso tenha sentido isso, é
porque provavelmente faltam.
O multinível já foi comparado com o franchising da Mc
Donalds em vários sentidos por diversas vezes, e, se ainda não lhe ocorreu este
tipo de comparações, não duvido que consiga encontrar rapidamente alguns pontos
em comum.
Eis algumas coisas de que talvez ainda não se tenha
apercebido acerca da McDonalds e do seu negócio:
A primeira missão de Ray (dono da McDonald’s) era vender o
franchising a interessados em ter um
franchising de venda de hambúrgueres. Mais
franqueados = mais hambúrgueres vendidos. Simples.
O nosso trabalho como empresários de um negócio multinível
não é diferente, nós vendemos a nossa oportunidade de franchising para outros, e
coletivamente vendemos os produtos para o consumidor final.
Aqui vai a parte interessante de tudo isto...
A comida da Mc Donalds é, na minha opinião, e com todo o
respeito, uma bomba, e está longe de ser a melhor, a mais fresca, e
nutricionalmente equilibrada a que se consegue ter acesso. No entanto é o maior
e mais bem sucedido franchising de fast-food da história da humanidade. Como é
que isto é possível? Como é que pode ser o número 1, vendendo um produto
inferior?
Vai contra tudo aquilo que pensamos acerca dos negócios. É
aqui que o gênio de Ray Kroc se torna evidente... Ray sabia que o produto não
ia ser a chave inicial para o sucesso
dos seus franqueados, assim como o produto da sua empresa de Marketing Multinível
não é a chave inicial no seu negócio de Marketing Multinível.
Ter um bom produto só é importante depois de ter clientes
para o comprar.
Então sim, é importante fornecer aos seus clientes exatamente
aquilo que eles querem e esperam. A chave do sucesso da Mc Donalds junto dos
seus franqueados e dos seus clientes é o seu sistema duplicável.
Ray sabia que a sua comida não podia competir com a
qualidade de outros franchising e restaurantes. Ele também sabia que os
potenciais franqueados estavam a borrifar para a Mc Donalds ou para os seus hambúrgueres.
O que eles queriam mesmo era ganhar dinheiro.
Então Ray vendeu-lhes EXATAMENTE o que eles queriam, o que não
era um restaurante, mas uma máquina bem lubrificada de trazer clientes e os transformar
em dinheiro. Ray não lhes vendia comida, mas sim um sistema. De fato o sistema
está tão bem montado e tão bem afinado, que pode pegar num grupo de estudantes
sem experiência e sem grandes aptidões e colocá-los a dirigir a banda. Tudo o
que eles fazem é ligar os interruptores que ligam a "máquina", "máquina"
essa que faz todo o trabalho nos bastidores.
A concorrência não teve qualquer hipótese. O sistema do Ray
estava bem lubrificado, você liga-o e dá um resultado previsível de todas as
vezes. Os franqueados começaram a comprar e a montar destas
"máquinas" por todo o lado, em pouco tempo eram milhares, compravam a
"máquina", ligavam-na e saia dinheiro do outro lado. É por isto que
eles compravam o franchising da Mc Donalds e a sua comida inferior em vez de
outro franchising.
À medida que estas "máquinas" se espalhavam por
todos os Estados Unidos, o produto final tornou-se mais do que comida.
Tornou-se uma experiência agradavelmente previsível e uma atmosfera própria
dada pela "máquina mágica" do Ray.
E é ISSO que a Mc Donalds providencia melhor do que qualquer
outra marca à volta do mundo, ESSE é o seu verdadeiro produto para o consumidor
final. Você vai à Mc Donalds porque sabe exatamente o que esperar. E isso é
confortável para as pessoas.
Como Network Marketer, vendendo um negócio de franchising, o
que está a
vender aos seus potenciais parceiros?
Infelizmente você provavelmente deve estar a tentando vender
a sua empresa e o seu produto ("a minha é maior e melhor do que a
tua".) Deve ter uma montanha de páginas na internet acerca do histórico da
sua empresa, o seu crescimento recorde, a sua saúde financeira, o valor do seu produto,
o timing da sua empresa, os associados, os testemunhos. Bla, blá, blá, blá (Ufa
eu sei bem já estive nesse filme também).
Seja esperto.
Faça o que o Ray fez.
As pessoas ficam ricas neste mundo quando conseguem resolver
os problemas dos outros, e quando você está a vender a sua oportunidade, você
não está a resolver um problema, você está a dar-lhe um ainda MAIOR.
"Parabéns você tem a melhor oportunidade na indústria
de Marketing
Multinível"
Palmada nas costas e "força campeão, atira-te a
eles".
Produto e plano de compensação não o vão fazer rico. Os
sistemas sim. E quando falo em sistemas, quero dizer um sistema COMPLETO que
inclui todas as peças necessárias para lhe trazer os clientes/distribuidores,
(publicidade), que lhe venda e entregue o seu produto (marketing). Atenção: os
seus produtos não são os produtos da empresa de Marketing Multinível que
representa, mas sim o sistema, venda-lhe primeiro o sistema, ajude e suporte
essa pessoa, a sua oportunidade e os produtos associados vêm a seguir
naturalmente.
Estas
máquinas (publicidade e marketing) devem fazer o trabalho por si. Tudo o que
deve fazer é carregar no botão "VAI !" e tornar-se parceiro,
amigo das pessoas que vai trazendo pelo sistema, dando-lhes suporte e ajuda para
que em conjunto possam capitalizar em cima do sistema. Não porque você é preguiçoso
ou sem capacidades, mas porque os sistema são duplicáveis e você não. O sistema
produz um resultado previsível. Agora o seu problema é: "e onde encontro
eu um sistema assim?
6º Erro Vital do MMN
Sexto Erro:
A interpretação errada do timing
Hoje assistimos a uma massa crítica de pessoas a vaguear de
empresa para empresa, acreditam no modelo, mas acham que o insucesso delas na indústria
se deve à empresa que estão. Acreditam que se forem os primeiros a começarem
numa empresa que nem sequer entrou oficialmente no país delas irão ter mais
possibilidades de ter sucesso.
Vejo muitas pessoas deixarem a empresa em que estão, para
entrarem numa nova que vai chegar ao seu país. O que irá acontecer é que, literalmente,
irão "perseguir" outros distribuidores da mesma empresa dizendo mal
dela e fazendo comparações com a nova oportunidade.
As comparações e os motivos da mudança são na sua maioria
bastante
infundados, por vezes mesmo idiotas. Um desses
"motivos", e talvez o mais idiota é o argumento de "serem os primeiros",
o "timing" como eles dizem.
Então uma das "armas" de recrutamento é este
"timing": "Começa agora
pois esta nova empresa é muito melhor do que essa onde
estás, deixa-a
porque eu já estive aí e ela é isto e aquilo. Agora é que é
bom pois estamos iniciando trabalhos."
Infelizmente isso arrasta uma multidão de distribuidores de
outras empresas para essa nova que nem sequer está aberta oficialmente no país,
eles desistem da empresa em que estão por pensarem que o problema não é deles
mas sim dessa empresa.
Esse é o argumento mais perigoso de se usar, pois há a
loucura inicial, há a explosão inicial, pois entram milhares de pessoas à
procura do vale encantado, mas quando passa essa euforia inicial e quando
percebem que afinal "falta qualquer coisa", vão todos em debandada
para a próxima nova empresa com a esperança de finalmente encontrarem
"essa coisa".
Quando se inicia um negócio novo num país há a vantagem de
ninguém ter ouvido falar nele e as pessoas não terem uma imagem negativa da empresa.
Isso torna o processo de recrutamento mais fácil, do que por exemplo numa
empresa que está a mais tempo no mercado. Mas chega a um ponto, que não está
descrito em nenhum gráfico, em que o "timing" da explosão dá lugar ao
da implosão. Aconteceu com todas as empresas que entram num país novo.
Depois dessa implosão, muitos decidem entrar na nova moda,
na nova empresa que está a chegar, pois acham que a sua empresa já deu o que tinha
a dar. Foi exatamente isso que lhe disseram para recrutá-los. É verdade que as
nossas atitudes de hoje se voltam para nós amanhã. Outros decidem mudar de país
e ir atrás da onda da novidade, pois como "já não dar" nesse país,
seguimos para o próximo.
A maioria dessas empresas não resiste à fase da implosão
nesse país, ou demora muito tempo a recuperar-se dessa fase. Sim o
"timing" é importante, mas a fase boa não é aquela que todos pensam. Essas
empresas só recuperam dessa crise se de fato os produtos que representam forem
aceitos pelo mercado, se os produtos são únicos na sua relação qualidade/preço,
se os consumidores finais fora da rede comprar esses produtos por gostarem e
por esse produto lhes trazer um benefício REAL.
Só depois de uma empresa passar por esse teste é que provou
realmente ter lugar no mercado, provou que não cresceu sobre falsos pretextos,
nem por falsas declarações. O mercado não perdoa, se os produtos não tiverem um
real benefício, se os seus distribuidores não tiverem uma remuneração justa e
acima da média essa empresa não vai sobreviver no mercado.
Muitas pessoas que andam a vagar de empresa para empresa não
percebem que o mal não é a empresa onde estão mas sim o
modelo que escolheram para desenvolver o negócio. Eu não digo que as pessoas
não devem mudar de empresa, eu próprio não estou desenvolvendo o negócio de
Marketing Multinível na primeira empresa em que entrei.
Se a pessoa não se sente bem com o que faz, se não se
identifica com os produtos que recomenda, se não se identifica com a liderança
da empresa, se esta está com problemas sérios no seu mercado, se afinal o plano
de marketing não recompensa tanto como imaginava, acho que deve mudar.
Mas essa mudança deve ser feita com cuidado, antes de mudar
deve perceber realmente o que distingue uma oportunidade de outra, deve investir
tempo também para perceber se não tem já a oportunidade certa nas mãos.
Ir atrás da nova moda só vai adiar ou agravar o problema, e
muitas vezes ainda vai adicionar mais alguns. Se a "nova" empresa não
tem estrutura física no país, não tem os produtos legalizados e devidamente
aprovados, a empresa começará a ter os problemas normais de quem cresce muito
rapidamente, etc. Crescer de 2 para 4 significa um crescimento de 100%, mas na
realidade é muito inferior ao de outra empresa que cresceu de 3 biliões para 4
biliões, apesar de este
ser um crescimento de somente 25%. É preciso ter atenção ao
que se faz
com os números.
Vejo muitos distribuidores a usarem o argumento idiota de
dizerem: "esta é a melhor empresa, pois tem o maior crescimento da
história dos negócios", claro se cresce muito rapidamente alguma coisa de
boa deve ter, mas junto com isso vêm as "dores do crescimento",
incapacidade da empresa dar apoio local, de ter ferramentas de trabalho na
língua do país onde está, de falta de liderança local, de formações locais,
etc.
Em todo o caso, com maior ou menor apoio, a principal
condição de sucesso será você, ainda mais do que a empresa que escolheu.
Nenhuma empresa é perfeita, mas o erro que a maioria faz é pensar que a falta
de sucesso satisfatório está em fatores externos que não têm a ver com a pessoa.
A razão porque muitas pessoas têm insucesso nesta indústria
tem a ver
com o fato de não terem um sistema de trabalho que as faça
falar com 10
pessoas por dia para o negócio (fazer crescer a sua rede de
distribuidores)
e com 10 pessoas por dia para o produto (fazer crescer a sua
rede de
clientes).
5º Erro Vital do MMN
Quinto Erro:
Dizer que todas as empresas de Marketing
Multinível
são ótimas.
Quando analisamos um negócio multinível a primeira coisa
importante é o
PRODUTO, tem fazer uma pergunta a si próprio: eu consumiria
este produto regularmente? O PRODUTO é um produto que o mercado precisa? O PRODUTO
está na tendência de mercado?
Vender TVs preto e branco não será assim tão interessante
nos dias de hoje, logo o negócio baseado num produto e numa necessidade que não
esteja em forte procura, é muito mais difícil de proporcionar sucesso, poderá
até ser impossível qualquer tipo de sucesso.
O plano de marketing
dá na realidade para ganhar dinheiro?
Esta é uma parte difícil de analisar, existem verdadeiras
armadilhas nos planos de marketing. Existem determinados planos de marketing
que são complicadíssimos de explicar, e a análise que algumas pessoas fazem, para
mal dos seus pecados, é: "se é diferente e rebuscado é porque é melhor".
Explicar o que se deve ter em atenção num plano de marketing
daria por si só um livro, não me vou alongar muito neste ponto.
A empresa já tem provas dadas no mercado?
Os produtos estão aprovados e já deram provas de eficácia e
segurança no mercado? A empresa está inscrita na DSA ("Direct Selling
Association", ou "Associação de Venda Directa") e cumpre
escrupulosamente as suas regras de ética?
Esta indústria é muito mal compreendida pela maioria das
pessoas, é lógico que a culpa é dos seus intervenientes nos quais eu me incluo.
Hoje, felizmente, o Marketing Multinível é uma forma reconhecida de negócio,
embora para a maioria das pessoas pareça uma forma "obscura" e quase
mafiosa de ganhar dinheiro. Ainda há quem tenha a idéia errada de que no
Marketing Multinível existam muitos desgraçados a trabalhar para fazerem ricos
uns poucos (como se essa pessoa não trabalhasse para fazer rico o seu patrão,
se pensarmos num emprego tradicional). Muitas pessoas têm a ideia que é um
modelo que não funciona, pois conhecem alguém que conhece alguém que "já
esteve nisso" e não ganhou dinheiro, dizia que ia ficar rico e continua
com o mesmo carro a cair aos pedaços e a vida nem por isso mudou, aliás,
provavelmente até já desistiu
"disso".
Acontece um fenômeno interessante hoje em dia neste mercado,
o tempo médio de permanência de uma pessoa nesta indústria aumentou
significativamente mas o tempo médio da pessoa na mesma empresa de Marketing
Multinível diminuiu significativamente. Isso se deve à maior informação, hoje
estamos a distância de um clique de toda a informação que quisermos. Mas ao
mesmo tempo deve-se também à menor formação: as pessoas não ficam numa empresa,
sequer, o tempo necessário para aprender como fazer o negócio funcionar.
Cada vez há mais empresas no mercado a usar este modelo para
escoar os seus produtos, com a globalização é cada vez mais simples uma empresa
espalhar-se pelo mundo todo rapidamente.
4º Erro Vital do MMN
Quarto Erro:
Uma grande parte dos distribuidores vagueia de
empresa para empresa procurando sempre a coisa errada.
A esmagadora maioria dos distribuidores no Marketing
Multinível está enganada nas razões pela qual devem entrar numa empresa de
Marketing Multinível. Focam-se em aspectos completamente idiotas. Estou constantemente
a ser convidado para outras empresas de Marketing
Multinível, por respeito e por querer sempre aprender, tenho
a política de ouvi-los atentamente e pacientemente, quando me convidam para apresentações
de outras empresas.
Normalmente não declino o convite e vou sempre ouvir. Nem
imaginam o que se aprende vendo outras pessoas a tentarem convencer-nos de que
a sua oportunidade é melhor do que a que temos.
Não existem oportunidades ou empresas perfeitas, todas têm
os seus pontos fortes e os seus pontos fracos. Muitas dessas empresas quando
começam num país vão atrás de outros distribuidores de outras empresas, o que
não está mal pensado, pois são pessoas já com experiência e no meu entender são
candidatos a ter em conta.
Mas as pessoas mudam de empresa pelas razões erradas. Nos
próximos pontos vou tentar explicar o que tem de procurar numa oportunidade de
Marketing Multinível para não cometer os mesmos erros que 95% das pessoas
cometem.
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